|
首先要谈到丰富性：设计师应对一些固定要素进行设计以提供感官上的多种选择。这意味着通过设计使人们在不同场合选择不同的感官体验。因此首要的问题是使用者在一个固定的环境中如何选择不同的感官体验。 力图打造丰富多彩充满活力的办公空间。
其次为大家介绍活力：活力是指能够适应多种不同用途的场所提供给使用者的选择机会比那些只限制他们于单一固定功能的场所要多。能够提供这种选择机会的环境具有一种我们称为活力的特性。保证活力的原则就是设计一种背景，尽可能地让多种多样的功能活动在公共区域内共存，而不会互相冲突。这尤其影响到我们安排工作者活动的方式。在合理前提下，要在办公空间中尽可能多的安排具有各种功能的设备，采取更多手段来促进人们在休息时全面利用办公空间。
最后是多样性：在规划办公空间时，开发商和规划者却都希望拥有过高效的环境。开发商关心经济效益，而规划商希望环境在满足其它条件的同时要易于管理，两者的兴趣都体现在两个主要概念上，专门化和规模经济。装饰设计师应注重人性化设计，让办公空间不仅是供办公之用还是让人们共同利用的交流休息空间。
|
